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為營造和諧、溫馨的工作氛圍,進一步實現人性化、親情化管理,經公司管理層研究決定,為職工建立生日檔案,在每位職工生日來臨之際,送上生日祝福和蛋糕卡,傳遞公司對職工的關心關愛。
在職工生日之際,程雷總經理帶辦公室負責人員,為當天過生日的同志送去生日祝福、蛋糕卡和鮮花。小處見真情,潤物細無聲,一張蛋糕卡、一束鮮花、一聲祝福,溫暖了人心、凝聚了力量、鼓舞了斗志,得到了職工的稱贊,增強了職工的歸屬感。
遠通公司一直堅持做到職工困難有幫扶、生病有慰問、生活有關心,讓廣大職工切實感受到公司的關懷和溫暖。開展為職工生日送祝福活動,是公司聯系職工、服務職工的一個重要舉措,傾注了公司領導對職工的一片關愛之情,營造了“尊重職工、理解職工、關心職工”的良好環境與和諧氛圍,進一步體現了人性化、親情化管理,增強單位凝聚力和向心力,提升職工的認同感,彰顯職工文化建設的魅力。
今后,遠通公司將把此項活動作為一項常態化的暖心工程,不斷加大慰問工作的日常化、經常化,努力為職工排憂解難,積極為職工辦好事、辦實事,讓奮斗在一線的職工感受到單位的關懷和溫暖,努力為安徽遠通檢測科技有限公司增光添彩!